О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений. Доклад на IX пленуме ВЦСПС 25 июня 1940 года
Вантажиться...
Дата
1940
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Москва : Профиздат
Анотація
Постановка вопроса о переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений продиктована задачами, стоящими перед Советским государством, вытекающими из современной международной обстановки.
Мы живем и строим коммунистическое общество в капиталистическом окружении. Сегодня капиталистический мир вновь потрясен мировой войной. Половина населения земного шара втянута в империалистическую ВОЙНУ. В войну втягиваются все новые и новые страны.
Надо признать, что нынешний 7—6-часовой рабочий день на наших предприятиях и в учреждениях является недостаточным для выполнения задач, стоящих в настоящий период перед советской страной.
Продолжительность рабочего дня должна быть увеличена. Без увеличения рабочего дня обойтись нельзя, если мы серьезно хотим взяться за выполнение стоящих перед нами задач.
Капиталистический мир вновь потрясен мировой войной. Вторая империалистическая война уже захватила в свою орбиту больше половины населения земного шара. Во всем капиталистическом мире — в Европе и Азии, Америке, Африке и Австралии — промышленность, транспорт, сельское хозяйство целиком подчинены интересам войны. До отказа завинчен пресс капиталистической эксплуатации, рабочий работает по 10—12 и больше часов в сутки.
Опис
Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от 2-х месяцев до 4-х месяцев.
Установить, что за прогул без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно-трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием из заработной платы до 25%.
В связи с этим отменить обязательное увольнение за прогул без уважительных причин.
Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей статье, рассматривать не более, чем в 5-дневный срок и приговоры по этим делам приводить в исполнение немедленно.
Ключові слова
Research Subject Categories::HUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::History, 25 июня 1940 года, Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов, IX пленум ВЦСПС, переход на восьмичасовой рабочий день, переход на семидневную рабочую неделю, запрещение самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений, Вторая мировая война, The Second World War, Советский Союз, Обращение Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных союзов, Ко всем рабочим и работницам, инженерам, техникам и служащим, ко всем членам профессиональных союзов, Указ Президиума Верховного Совета СССР о переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений, Постановление Совета Народных Комиссаров СССР о повышении норм выработки и снижении расценок в связи с переходом на 8-часовой рабочий день
Бібліографічний опис
Шверник Н.М. О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений. Доклад на IX пленуме ВЦСПС 25 июня 1940 года / Н.М. Шверник . – Москва : Профиздат , 1940 . – 23 с.